Le rôle du référent

Objectifs

Préciser la notion de référent dans le cadre institutionnel. Intégrer les implications concrètes de cette responsabilité dans la prise en charge.
Etre capable de définir son fonctionnement dans l’équipe, ainsi que les outils lui permettant d’assurer ce suivi de manière cohérente.
Savoir prendre du recul par rapport à la façon de vivre cette responsabilité et pouvoir se remettre en question.
Gagner en objectivité, améliorer sa capacité d’analyse, développer son savoir-être.

Programme

Mission et rôle du référent. Ecoute et soutien à l’expression de la personne. Attitudes à développer au niveau du savoir-être : présence – observation – communication – réactivité – mobilisation – capacité de décision. Le projet individualisé : pivot de son intervention. La transmission d’informations et la capacité à faire évoluer les situations : collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et la direction. Les interférences personnelles et la juste distance affective. Travail autour de l’implication de la famille dans l’accompagnement.

Durée

2 jours

Coût

intra-établissement : 1 980 € / groupe